Manajemen yaitu sebuah proses dalam perencanaan untuk mencapai tujuan tertentu. Menurut Hasibuan, Manajemen yaitu ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya insan dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Sedangkan berdasarkan GR Terry, Manajemen yaitu suatu proses yang memiliki ciri khas yang mencakup segala tindakan-tindakan perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, dan pengendalian yang bertujuan untuk memilih dan mencapai sasaran-sasaran yang sudah ditentukan melalui pemanfaatan banyak sekali sumber, diantaranya sumber daya insan dan sumber-sumber lainnya.
Banyak sekali pendapat para hebat wacana fungsi manajemen, namun dari fungsi-fungsi administrasi yang dirumuskan oleh para tokoh administrasi tersebut terdapat beberapa persamaan dan perbedaannya. Persamaan dari fungsi administrasi tersebut terlihat pada beberapa fungsi, yaitu: pengorganisasian, perencanaan, dan pengendalian. Sedangkan untuk perbedaannya terletak pada pemilihan kata atau istilah yang digunakan dalam menyebutkan suatu fungsi manajemen. Misalnya yaitu istilah yang digunakan untuk menyebutkan pelaksanaan (actuating) bervariasi yaitu: penyusunan kerja, pengkoordinasian, pengarahan, pertolongan perintah, perakitan sumber-sumber, penyusunan laporan, inovasi, pelaksanaan, memimpin.
Bahkan Pendapat dari Robbin dan Coulter wacana fungsi administrasi tidak jauh beda dengan apa yang di kemukakan oleh Mahdi Bin Ibrahim yang menyampaikan bahwa fungsi dasar administrasi yang paling penting yaitu merencanakan, mengorganisasi, memimpin, dan mengendalikan.
Kaprikornus sanggup di simpulkan dari beberapa pendapat para hebat wacana fungsi administrasi tersebut yaitu perencanaan (planning), penataan staff (staffing), pengorganisasian (organizing), memperlihatkan motivasi (motivating), memimpin (leading), memfasilatasi (fasilitating), memberdayakan staff (empowering), memperlihatkan pengarahan (actuating), dan pengawasan (controlling).
Nah, berkaitan dengan fungsi administrasi pendidikan tersebut yaitu :
1. Perencanaan
Maksud dari perencanaan disini ialah agenda kerja, termasuk perencanaan dalam anggaran.
2. Pengorganisasian
Fungsi pengorganisasian ini merupakan fungsi pengisian staf yang diubahsuaikan untuk setiap kiprah atau kedudukannya.
3. Penggerakan
Fungsi penggerakan ini berada pada semua tingkatan, dan lokasi. Fungsi penggerakan ini mencakup memperlihatkan motivasi, menggerakkan, memimpin, memperlihatkan imbal jasa, mengevaluasi kinerja individu, membuatkan para manajer dan sebagainya. Fungsi penggerakan terkadang diganti dengan beberapa istilah lain, contohnya fungsi kepemimpinan atau leading.
2. Pengorganisasian
Fungsi pengorganisasian ini merupakan fungsi pengisian staf yang diubahsuaikan untuk setiap kiprah atau kedudukannya.
3. Penggerakan
Fungsi penggerakan ini berada pada semua tingkatan, dan lokasi. Fungsi penggerakan ini mencakup memperlihatkan motivasi, menggerakkan, memimpin, memperlihatkan imbal jasa, mengevaluasi kinerja individu, membuatkan para manajer dan sebagainya. Fungsi penggerakan terkadang diganti dengan beberapa istilah lain, contohnya fungsi kepemimpinan atau leading.